Was können wir für Sie tun?

Strategie & Beratung

Wir sind überzeugt, dass Kommunikation der Schlüssel zum Ihrem Erfolg ist. Wie kommunizieren Sie erfolgreich mit Ihren Kunden, bieten Service und stellen Ihre Leistungen und Waren vor? Gerade die Corona-Pandemie lehrt uns, wie wichtig eine Online-Präsenz ist. Wie erreichen Sie Ihre Mitarbeiter - vor allem auch die von Morgen? Wer ist Ihre Zielgruppe und welches sind die Ziele Ihrer Kommunikation?
Wir planen mit Ihnen die einzelnen Schritte der Strategie sowie deren Umsetzung. In Abhängigkeit Ihrer Ziele und unter Berücksichtigung Ihrer verfügbaren Ressourcen wird eine maßgeschneiderte Kommunikation erarbeitet. Wir klären mit Ihnen, ob für Sie ein Auftritt in Social Media von Nutzen sein kann und welche Plattformen Ihre Bedürfnisse am besten unterstützen.





Personal & Employer Branding

Wir glauben an Ihre Einzigartigkeit. Und wir wollen Ihnen helfen, Ihre Einzigartigkeit herauszustellen. Ist Ihnen bekannt, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren können? Wissen Sie, warum Sie besser sind als Ihre Konkurrenten? Werden Sie aktiv bei der Suche nach den besten Mitarbeitern von morgen.
Sie sind eine Marke, die einen Wiedererkennungswert braucht, um gegen die Konkurrenz bestehen zu können. Denn Sie als Geschäftsführer einer Firma, als Besitzer eines kleinen Geschäfts oder Arzt sind das jeweiloge Gesicht Ihrer Firma oder Praxis. Zeigen Sie sich.





Seminare & Vorträge

Wenn man für ein Thema eine Leidenschaft hat, sollte man diese weitergeben. Wir bieten Ihnen Fachvorträge oder Seminare rund um die Themen Führung und Kommunikation. Wollen Sie einen Überblick über Soziale Medien, deren Vor- und Nachteile? Einen Vortrag zur Notwendigkeit eines Onlineauftritts? Grundlagen der strategischen Arbeit? Oder was Haltung mit guter Führung zu tun hat? Was ist Ihr Thema?








Freya Schrader

hat in Regensburg, Triest und München Jura mit Schwerpunkt Arbeitsrecht studiert und in Hamburg und Berlin im Bereich Human Resources in großen Unternehmen gearbeitet.
Sie hat dabei alle wesentlichen Bereiche der Personalarbeit kennengelernt, vom Recruitment über Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, die Umsetzung landesweiter Projekte, Durchführung von Seminaren und Workshops und umfassender Beratung und Unterstützung von Führungskräften.




Axel Schrader

ist Admiralstabsoffizier und hat verschiedene Tätigkeiten in der Bundeswehr ausgeübt, darunter auf der strategischen Ebene im Verteidigungsministerium und im NATO-Hauptquartier SHAPE.
Er hat sowohl die Marke "Wir. Dienen. Deutschland.“ mit der damit verbundenen Kommunikation maßgeblich mitentwickelt als auch die Arbeitgebermarke Bundeswehr. Auf strategischer Ebene war er verantwortlich für die Etablierung der Sozialen Medien der Bundeswehr. Er hat viele Vorträge zu Kommunikation und Social Media gehalten und einen Buchbeitrag zur Einführung sozialer Medien in die Bundeswehr geschrieben. Darüber hinaus beschäftigt er sich seit Jahren mit Themen rund um Führung und Strategie, um Kreativität und Kommunikation.







BLOG


Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg

VW und der Dieselskandal, LIDL und die Überwachung der Mitarbeiter, der ADAC und seine Hitlisten, Malaysian Airlines und MH370. Sie alle haben nichts miteinander zu tun. Oder doch? Durch Skandale und ein katastrophales Krisenmanagement haben diese Firmen viel Vertrauen bei Mitarbeitern und/oder Kunden verspielt und ihre Reputation nachhaltig beschädigt.



Guter Chef, schlechter Chef

“Ich habe selten so einen schlechten Chef gehabt!”, sagte jüngst ein Bekannter zu mir. Wir waren in einer Diskussion über Vorgesetzte, Führungsstil und die Ohnmacht des Sich-Ausgesetzt-Fühlens. Wer schon länger im Berufsleben steht, kennt diese Diskussionen. Wobei Führungsstil nichts mit fachlicher Kompetenz zu tun hat. Ein Chef kann ein brillanter Kopf sein, aber bei seinem Team eher Angst und Schrecken verbreiten.



Wer braucht eigentlich eine Kommunikations-Strategie?

„Kommunikation kann doch jeder.“ Diesen Satz haben Sie auch schon mal gehört? Leider gibt es viele Leute, die das tatsächlich so sehen. Doch das Gegenteil ist richtig: Kommunikation ist viel Arbeit und muss man lernen. In meinen letzten Beiträgen hatte ich mich dem Thema Strategie zugewandt und will dieses heute mit der Kommunikation zusammenbringen. Bei den Gedanken, die Sie sich zu einer Kommunikationsstrategie machen, ist es grundsätzlich gleich, ob es um die Strategie einer großen Firma geht oder um Ihr Personal Branding, also um Sie selbst.



Auch Content Strategen sollten mal 2.500 Jahre zurückblicken

Der preußische General Carl von Clausewitz hat mit seinem Werk „Vom Kriege“ eines der bedeutendsten Bücher zum Thema Strategie geschrieben. Für viele, auch im Ausland, ist dieses Standardwerk Pflichtlektüre in der Ausbildung. Kann man denn auch für die eigene Kommunikation von Sun Tsu oder Clausewitz lernen?



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